2022年5月のアーカイブ

塾での授業・生徒指導ではもちろんですが、高校や大学に出張して授業や講演をやっていたり、ＦＰやカウンセラーとして活動していたり、結婚相談所で会員たちの婚活を支援していたり、仕事の様々な場面において、特に最近強く感じている感覚があります。それは、自分は目の前の「顧客」に何を与えられるのだろうか？という感覚です。

もちろん、塾では成績を上げて志望校に合格させること、結婚相談所では結婚相手を見つけて婚約まで導くこと、ＦＰとしてはお金の知識を授けて計画的なマネープランを確立してもらうこと等、それぞれに明確な目的があります。しかし、最近感じているのは、それらのことが本当に「目的」なのだろうか、これは「手段」に過ぎないのではないだろうかという感覚が強くなって来ているのです。

裏を返せば、例えば塾で言えば、ただ成績を上げて受からせればいいというわけではないということになります。不遜を承知で書きますが、そんなに無茶な志望校でなければ、成績を上げて受からせることはそんなに難しいミッションではありません。生徒はもちろん、保護者の方にも覚悟を決めてもらう必要はありますし、結果が出るまで少し長い目で見てもらわなくてはなりませんが…

では、私が子どもたちにつけてあげたいと考えている力は、どんな力だと思いますか？
（次回に続く…）

生徒たちに負けず劣らず、講師たちもなかなか忙しくなって来ました。GWを挟んで、保護者会や保護者面談の期間となっています。生徒数が増えているので、面談は６人がかりで７月中旬まで続きます。私の担当クラスの面談は、今週末からスタートします。

私も、授業は他の講師たちと変わらないくらいのコマ数入っています。どんなに他の仕事が忙しくても、ここ（力をつけさせて、点数を取らせること）で手を抜くことはできません。
塾以外の業務も忙しくなっています。私は今、週１回大学で授業を担当しています。やはり塾とは勝手が違うので、準備にも時間がかかります。昨日は、市内の高校で保護者対象の説明会を行って来ました。
本日は、お見合いの立ち会いがありました。うまく行ったと思うのですが、まだ先方から返事が来ないので、ちょっとやきもきしています。良いご縁となるといいのですが…    そのお見合いが終わったタイミングで、とても嬉しい報告が入りました。先日成婚退会した会員から、入籍&妊娠の報告でした。ダブルのおめでたで、とても喜んでいました。このように、関わっている人々が幸せになって行く様子を目の当たりにすると、仕事を頑張っていて本当に良かったなーと思います。

６月以降は、学校の先生方の研修会や、コンサルの仕事も結構入って来ます。出かけることも多くなるので、なかなかハードワークになります。塾での生徒指導には影響がない範囲で取り組んでいますので、その点はご安心ください。もう１つ取りたい資格があり、そちらの勉強も始めたいのですが、これは夜中に少し睡眠時間を削って取り組むことになりそうです。

と書いていて改めて思ったのですが、仕事がこれだけ忙しくなっても、子育てに較べれば大したことありません。そういう意味では、世の中の子育てに関わっているママとパパのことは、本当に尊敬します。

GWが明けて、生徒たちはちょっと疲れている感じがします。気温が大きく上下する時期なので、体調管理が難しいこともあるでしょう。体調を崩している生徒も散見します。
中学生・高校生は、部活もハードになって来ました。今日もかなり暑い中で、大会や練習試合があって、ヘロヘロになって塾に来た生徒が何人かいました。

勉強面でも、重要なテストが続きます。受験学年は、先週から今週にかけてＧＳテスト（全国模試）を実施しました。漏れなく志望校の合格率が出て来てしまうこともあり、生徒たちはピリピリしています。
全学年で、GW期間の勉強状況をチェックする「基礎力コンテスト」を行いました。事前に範囲を指定して、努力が報われる形のテストにしたのですが、やはり頑張っている生徒とそうでない生徒の差が如実に出てしまった感じです。

来週から中間テストがある生徒もいます。最近は、１学期の中間テストを行わない学校も増えているのですが、各クラスで１／３〜１／４くらいの生徒は、そちらの勉強にも時間を取られています。

実は受験生にとって、この５月〜６月という時期は、とても差がつく時期なのです。夏休み以降になれば、みんな必死に頑張り出すので、ちょっと頑張ったくらいではなかなか周りに差をつけることはできません。しかしこの時期は、腰を据えて受験勉強に邁進できている生徒はそう多くないので、一気に抜きん出るチャンスなのです。学校の内申点についても、担当の先生たちに最初に良い印象を植え付けられるかどうかは、非常に大事な要素です。

（次回に続く…）

こんなブログを書いている最中に、卒業生・保護者の方から、プレゼントが送られて来ました。何と、ＧＳのロゴ入りクッキーです！　私の誕生日に加えて、ＧＳの開校１０周年のお祝いにということで、温かいメッセージも入っていました。（ＧＳは、１０年前の私の誕生日に開校したのです。狙ったわけではありませんが）

ここまで手間と費用をかけていただけることに感激しますが、その根底に偽りのない（？）「ＧＳ愛」を感じて、そのことがとても嬉しいです。本当にありがとうございます。

改めて、ＧＳの１０周年を無事に迎えられたことに、感謝の思いが湧いて来ます。延べ数百人になる生徒１人ひとりと、その保護者の皆様の温かいご支援のおかげで、ここまでやって来ることができました。（経営的にも、年々成長させて頂くことができています）　私はこう見えても記憶力はいいので、今名簿を見ても、すべての生徒の顔が浮かびます。（今街で会ってもわからない卒業生はいっぱいいますが…     一番年長は２５歳になります）

ＧＳのスタッフはもちろん、学校関係や業者の皆様、ＧＳに関わっていただいているすべての皆様に、この場をお借りして、改めて感謝を申し上げます。本当にありがとうございます。これからも、末永くＧＳを愛し続けていただきますよう、お願い致します。もちろん、私どもは愛されるように、さらに精進してまいります。

正解は以下の写真の通りですが、わかりましたでしょうか？　母校の大学からバースデーカードが送られて来たのです。卒業してからもう３５年近く経つのに…

生年月日を管理していることに驚きましたし、私が一番気になったのは、卒業生全員に送っているのか、何かの条件で絞り込まれて対象になったのか、その辺の事情です。私の周囲には公私共に同じ大学の出身者が多いので、聞いてみようと思ったのですが、考えてみたら誕生日を迎えた人でないと意味がないことに気付き…　選ばれた心当たりがあるとすれば、卒業してから仕事で関わったことがあるとか（講演や就活支援、生徒募集コンサル等で関わっています。恩師に「先生」と呼ばれることのこそばゆさは、耐えられませんでした）、寄付金を毎年振り込んでいるとかでしょうか？（体育会出身者は、愛校心が強いのです。今でも、大学の校歌と応援歌はフルコーラスで歌えるし…）

いずれにしても、今後大学にとってメリットがあると考えているからこんな手間をかけてくれているわけで、何か期待に応えなければ…と考えている自分がいます。（返報性の原理というやつですね）　そういう意味では、大学の目論見は見事にハマっているわけです。

（次回に続く…）

先週末でまた１つ歳を取ってしまいました。次第に還暦の節目が近づいて来るのはちょっと怖い気がしますが、いくつになってもお祝いのメッセージをいただくと嬉しいものです。我が家では、（ささやかなものであっても）必ずバースデーパーティーを行うことにしているのですが、５月生まれが４人もいるので、５月の後半に４人分まとめて行うことになりました。（当日、妻からはメッセージカードをいただきましたが、子どもたちは「えっ、今日パパの誕生日なの？  本当は何歳になったの？」と聞いて来ました。(+o+)

ラインやＦＢで、生徒・保護者の方・昔の教え子・友人等からメッセージをたくさんいただきました。ありがとうございます。これをきっかけに、高校の同級生や数十年前の教え子と「再会」したりして、なかなか刺激的です。

自宅にバースデーカードがいくつか送られて来ました。「保険のおばちゃん」「昔健康診断を受けた病院」「眼鏡屋」「ドラックストア」等です。契約の時、あるいはポイントカードで誕生日を書いて（入力して）いるので、有効に利用しているなーと感心します。（「誕生日割引」のクーポンが入っているケースが多いです） 　それらに混じって、とても意外なところからメッセージカードが送られて来たのですが（おそらく初めて）、どこだか分かるでしょうか？   ヒントは、昔お世話になったところで、このブログの読者の方の大半の方が関わったことがある組織だと思いますが、「誕生日のデータを取っているの？」と感じたこともあり、とにかく意外な感じがしたのです。

（次回に続く…）

今日は母の日でした。当然日曜日ですが、妻は今日も仕事で１日出かけていました。頭が下がります。子どもたちに、ママにお花を買って来ようか…？　とは言っていたのですが…

食品売場で夕食の食材の買い物を済ませて、帰ろうとしたら、娘の姿が見当たりません。探しに戻ったら、花屋のお姉さんと交渉をしていました。「ママは紫が好きなんです」と伝えていたそうです。私の姿に気付いて、「パパ、これにしたからお金払って！」と。成長したなーと感心しました。

仕事から帰って来たママは、自分が好きな花のイメージぴったりで大喜びでしたが、その事の顛末（娘が１人で選んだ）を聞いて、涙ぐんでいました。

夕食の準備をして妻の帰りを待っていて、みんなで食卓を囲むことができました。今日のメニューは、「冷やし納豆サラダうどん」でした。こちらもとても評価が高かったので、良かったです。

紫のカーネーションの花言葉は、「永遠の幸せ」です。素晴らしい母の日になりました。

誤解を恐れずに書いてしまいますが、周囲の子育てをしているママたちを見ていて感じることは、疲弊感や被害者意識を隠していない（出てしまっている）方がとても多いということです。授乳期には授乳期の、少し大きくなったらその時期の、それぞれの大変さは私も十分に理解しているつもりです。家事・育児だけでもハードなのですから、ましてや仕事をしながら保育園に送り迎えをして…という毎日は、それはそれは過酷です。

一番大きいのは、パパの協力です。ここの度合いによって、ママの負担は大きく変わって来ます。そのためには、会社（組織）の理解・協力が必要不可欠です。男性の育休制度や時短勤務がだいぶ浸透して来ましたが、まだまだ会社（部署）による濃淡が大きいのが現状です。企業や学校の「イクボス」研修に携わった経験から言えば、トップ（社長・校長）の意識改革ができるかどうかがすべてです。いくら人事レベルで改革をしようとしても、上の理解と協力がなければ、何も進みません。信じられない話ですが、面談をすると、今だに「子育ては女の仕事だろ！」とか、「キャリア（出世）を犠牲にしていいのか？」とか宣ってしまうトップ（役員）がいるのです。はっきり言って老害です。こういう方々に早く退場していただかないと、組織は、社会は良くなって行きません。

パパがどうしても仕事を優先しなくてはならない時期もあると思いますが、そんな時でもママや子どもたちとのコミュニケーションを取って、ママが孤立しないようにガス抜きをしてあげることは絶対に必要です。

私が子育てで一番重要だと感じていることは、いかに周囲に甘えられるかということです。ジジ・ババをはじめとする親戚、会社の上司や同僚、友人・知人、近所の人…    困った時に「助けて」というSOSを出せるかどうかがとても大きいと感じます。そのためには、普段からの人間関係や、事前・事後のコミュニケーションが重要になるわけですが…   さらに言えば、行政や民間組織に頼ることも大切です。市の保健師や家庭支援センター等はもちろん、ベビーシッター・家事代行等、最終的にはお金で解決できてしまう部分も結構あります。特に日本人は、人や組織に頼ることに罪悪感を持っている方が多いような気がします。ここの意識改革と、実行する（知識も含めた）スキルを身につけることが、幸せな子育てをする秘訣だと考えています。

そういう意味では、我が家はこの部分でとても恵まれているのだと思います。ＧＳのスタッフやばあばを筆頭に、全面的に協力してくれる方が多く、すっかり頼りきってしまっています。皆さん、ありがとうございます！

こどもの日に合わせて、ニュースで少子化に関するデータがどんどん流れて来ます。

東京都の生涯未婚率が、男性は３人に１人、女性は４人に１人の割合を超えたとか、全国で１年間に生まれて来た子どもの数が７５万人まで減ったとか、俄には信じられない数字が並んでいます。私が子どもの頃（半世紀前！）は、生涯未婚率は２%程度、年間出生数は２００万人を優に超えていたのですから、まったく別の世の中になってしまったということです。

我が家に子どもが４人いることを知った方は、（私の年齢のこともあるのでしょうが）ほぼ１００％の確率で、「すごいですね！」とか「大変ですね…」というような反応をされます。確かに私のリアル知り合いで、子どもが４人いる家庭は片手に余ります。（私が生まれる少し前の時代は、４人が平均だったのです）

なぜ日本は、こんなにも結婚しにくい、そして子育てをしにくい世の中になってしまったのでしょう。少なくとも、子どもを３人以上欲しいと考えている夫婦（カップル）はほとんどいないはずです。経済的な不安が大きいのだと思いますが、公的な保育や子育て支援制度、会社の支援体制や上司の理解、社会の協力体制が不十分であること（少なくともそう思われていること）も理由になっているでしょう。結婚や子育てをするためには、自分のキャリアや生活を犠牲にしなくてはならないという「思い込み」が根強く染み付いてしまっていることも挙げられると思います。

実際に４人の子育てに（かなり積極的に）関わってみて、上記のネガティブファクターは、ある部分では事実だけど、かなりの部分は正に「思い込み」だと感じています。社会をもっともっと（結婚や子育てをしやすいように）変えて行かなければならないのはその通りだと思いますが、それ以上に子どもたちや若い皆さんの意識とスキルを変えて行かないと、未婚率や少子化はまったく改善されないのではないかと危惧しています。

（次回に続く…）

本日は連休最終日。「こどもの日」だからというわけではありませんが、子どもたちファーストの１日とすることを決めていました。妻が１日中仕事だったので、私がホストです。
行きたいところに行って、やりたいことをやって、食べたいものを食べていいよと申し渡していたのですが、遠慮しているのか、発想が湧かないのか、結局いつもの日曜日とほとんど変わらない行動パターンとなりました（苦笑）。

暑くて日差しが強いのに、毎日アウトドアで過ごしているので（今日は公園三昧です）、私もすっかり日焼けしてしまいました。明日以降お会いした方は、海にでも行って来たの？と見間違えるレベルだと思います。まぁ、毎日太陽を浴びて、セロトニンとオキシトシンがドクドク出ている感じがするので、健康には良いのでしょう。（おかげでジムに行けていないけど…）

このGWは、なるべく子どもたち１人ひとりと別個にコミュニケーションを取ることを意識しました。子どもが４人もいると、普段はなかなか１人ずつと話をする時間が取れないので、部屋に１人ずつ呼んだり、寝室に上がる時間を１人だけ遅らせさせたりして、１対１で話をする時間を確保し、抱きしめてあげたり、飛行機ブーンをやってあげたり、スキンシップを取るようにしました。そうするとやはり嬉しそうにしますし、普段あまり話をしてくれないことをポツポツ話してくれたりします。本当は１人ずつ差しで食事をしたり、お風呂に入ったりしたいところですが、さすがにそんな時間を取れるわけもなく…     長女と長男は、私と２人だけで（日帰りの）遠出をしたことがありますが、次男と三男はそんな経験もありません。妻は１人っ子だったので、（親を独占できて）自分はいかに恵まれていたかということをよく言います。そういえば、実家で見た妻の子どもの時の写真で、だいぶ大きくなってからもママ（ばあば）と腕を組んでいる写真が結構あったのです。今の我が家では、ちょっと考えにくいシチュエーションです。（そういえば、最近プリクラも撮っていないことに気付きました。長女とのものはいっぱいあるけど、三男が写っているものは１枚もありません…）
（次回に続く…）