日本の健康保険制度はずはらしい！＜その３＞

これはすべて、健康保険の仕組みの中で行われていることです。月に数万円も支払っているのだから当然なのかなという気もしますが、ここまで徹底してくれることを自分で体験して、日本の健康保険制度のすばらしさを改めて実感しました。皆さんも積極的に利用しないと損ですよ！ あっ、メ〇ボ指導には該当しない方がいいですけど…　ＧＳの保護者の方（お父さん）で懇意にさせていただいている方々の中には、「お仲間」がとても多いので心強い限りです。一緒に飲みに行く時は、なぜか必ず「ガッツリ食べられる系」のお店に行くことになってしまうのです。もしかして、これがいけないのかな？

今回私が感じたのは、保健師の指導方法が、マネジメント・コーチング・カウンセリング等、様々な理論に裏付けられているということです。それを体系的に学んでいるのか、日常の仕事の中で自然と身につけたものかは分かりませんが、１つ１つの組み立て、面談の中での話の展開が、いちいち理に適っているのです。
私はつい、「おっこれは仕事で使えるぞ！」とか考える習性がついてしまっています。生徒指導、特に目標設定と進捗確認のところでは、今回の保健指導の手法はかなり有効な部分が多いように感じました。ＧＳシートをこういう形に変えようかな？ とりあえず、あのシール形式の目標シートがいくらぐらいかかるのか調べてみます。具体的な行動管理、ショートインターバルでの成果点検等ももっと強化できるかもしれませんね。生徒は嫌がるだろうけど…

半年で３ｋｇ減量は、必ず達成しますよ。気合入れてやれば、そんなに難しい話じゃないでしょう。あれっ？、そういえば保健師が怖いこと言ってたな。「これはあくまでも第一弾の目標ですから、これを達成したら、また改めて」って…