シニアパパプロジェクト始動！＜その３＞

この１週間で、多くのシニアパパたちのお話を伺い、メール・ライン等でやり取りさせていただくようになり、いわゆるシニアババの「友だち」がたくさん増えました。どちらかと言うと歳下のパパが多いのですが、歳上のパパも何人かいます。子育てや仕事の進め方等、勉強になることも多いのですが、何と言うか「同士」「戦友」が増えた感じがしています。会社の経営者や自営業の方も多いので、話も合いますし、本音で様々な話ができることがとても嬉しいです。

１つ気付いてしまったことがあるのですが、子育てを頑張っているパパたちは、他人にとても優しいのです。こういう場に参加している時点で、子育てに関してかなり問題意識を持っていて、実際に子育てにもかなり関わっているパパであることは間違いないわけですが、話をしていたり、メール等でやり取りしていても、新しくメンバーになった私に対してとても配慮を感じますし、その都度希望を確認していただいたり、４人の子育てへの労いの言葉を必ずいただいたりして、組織全体がとても温かいのです。

もう１つ例を挙げると、キックオフＭＴの日に、参加したパパ全員に、結構豪華な花束が「お土産」として配られたのです。（写真）「家で留守番しているママに、感謝の思いを伝えて渡してください」ということでした。このイベントを日比谷花壇さんが協賛していただいていたという経緯もあったようですが、そもそものところでは、組織としてそういう発想が染み付いているからそういうことになるわけで、改めてすばらしいことだと感じました。実際、花を持って帰ったら妻はとても喜んでくれましたし、それによって家庭の中の笑顔が少しでも増えるわけです。「ファザーリング・ジャバン」の基本理念として、「笑っているパパ・ママを増やそう！」というミッションがあるのですが、改めてこの理念に共感し、私ももっとこの理念を広める活動に参加したいと強く思いました。まずは、ＧＳの保護者の方や近所のパパ友・ママ友等、身近なところからだと考えています。

（次回に続く…）