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物価上昇のリアル＜その６＞

思いつくままに、今後淘汰されるであろう塾の特徴を列挙してみます。

◯間接部門のスタッフの割合が異常に多い

◯会議やMTばかりやっている

◯職員の勤務時間が異様に長い・休みをきちんと取れない

◯オプション講座をたくさん取らせないと経営が成り立たない

◯講師が営業活動ばかりに時間を割いている

◯チラシを大量に投下しないと生徒が集まらない

◯紹介キャンペーンばかりやっている

◯新規の生徒は講習会を無料で受けている（体験授業の期間が長い）

◯慢性的な講師不足、スキルアップに労力をかけられない

◯校長や一部の講師に仕事が集中し、不在時は業務が滞る

◯生徒・保護者に対して腰を引いていて、耳障りのいいことだけしか言わない（何でもやらせていただきます…）

◯入試情報等の収集・発信が疎か

◯預かった生徒の成績を上げられない、受からせられない

まだまだ書けそうですが、このくらいにしておきます。これらはすべて、組織の労働生産性を下げる要因につながります。

ＧＳでは、すべてこれと真逆のことを目指しています。ほとんどの項目がクリアできていると自負しています。

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